英语
西班牙语丰厚的工资和福利
有竞争力的薪酬，行业领先的福利，以及为熟练员工所有者提供的激励计划
重要的培训
在经验丰富的技术指导下，对核心行业进行nccer认证的培训和评估
冒险
一个100%员工所有的公司，在第一线挑战、奖励和提升员工
补偿
我们重视我们的专业技术人员，这就是为什么我们的福利DET365手机版客户端第一. 威利斯·韬睿惠悦(Willis Towers Watson)的工艺奖为1分. Our compensation package for craft employee-owners includes competitive wages; health and wellness benefits, including dental and vision; a retirement package with a 401(k) and generous company match; and automatic participation in our Employee Stock Ownership Plan (ESOP). 后1,000小时服务, 所有员工(行政和工艺)都符合员工持股资格并分享公司利润. 这提供了一个有意义的所有权股权, 未来的经济安全, 还有额外的退休收入. 我们为我们的员工老板提供从开始到结束在DET365手机版客户端的DET365.
培训
DET365手机版客户端是由 国家建设、教育和研究中心 作为认证培训赞助商和认证评估中心. 我们的工艺培训和学徒计划利用NCCER国家认可的课程，包括重型设备操作的所有培训计划, 工业木工, 管件, 焊接和铁加工.
除了我们的学徒计划, DET365手机版客户端通过我们的公司认可那些有职业发展愿望的工艺专业人士 核心工艺程序. 对他们的行业和我们的核心价值观表现出奉献精神的个人可以被他们的主管提名为核心工艺认可, 提供经济利益和增加的专业发展机会.
标准工艺培训
动手教学和模块，如建筑数学, 阅读蓝图, 布局, 安全, 和质量
Journey-LevelDET365手机版客户端评估
NCCER评估提供在多个交易的知识和性能验证部分
学徒计划
为目前的员工业主提供重型设备操作的见习机会, 工业木工, 和管件.
KAPBCS文化
海扁人建设酷狗屎(KAPBCS)不仅仅是我们卡车和安全帽的标语. 这就是我们. 我们为自己的工作感到自豪，我们从不在挑战面前退缩. 我们事业的成功在于守信用. 对我们的客户所作的承诺，是由我们熟练的商人所承担的.
这就是为什么桑特是我们所有人的员工，而不是一部分人. 因为我们唯一的投资者是每天来上班的人, 我们的决定绝不是为了快速回报. 相反，我们专注于为我们的客户、社区和员工所有者建立长期的繁荣.
在DET365手机版客户端的工地上，我们有目的地建造. 我们互相支持. 我们认真对待工作，但我们知道如何享受生活. 其他人可能会这么说，但当我们谈到“DET365手机版客户端家庭”时，我们是认真的.“我们 爱 构建. 如果你想为这样的公司工作，我们谈谈.
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